Unser
Rekrutierungsprozess
Der Rekrutierungsprozess von Decathlon. Bist du sportbegeistert und willst du in einem dynamischen Team mitarbeiten? Finde also heraus, wie die Rekrutierung bei uns funktioniert!
Bei DECATHLON ist jeder Recruiting-Mitarbeiter autonom in seiner Rekrutierung. Er veröffentlicht das Angebot, nimmt alle Bewerbungen entgegen und stellt die Person ein, die dem Bedarf am besten entspricht.
Wie läuft dies ab?
Auf der Website joinus.decathlon.ch, findest du verschiedene Navigationspfade. Du entdeckst die verschiedenen Berufe und die damit verbundenen Verantwortlichkeiten.
Du kannst die Angebote entdecken und dich bewerben, du erhältst eine automatische Bestätigungsmail. Kein Kandidatenkonto bei DECATHLON, kein Passwort zu merken :-). Bei DECATHLON musst du nur den ersten Schritt machen und ein Sportler wie du wird dir eine Antwort geben.
Deine Bewerbung ist eingegangen und wird von dem rekrutierenden Teammitglied geprüft. Wenn deine Bewerbung ausgewählt wurde, wirst du für einen ersten Austausch kontaktiert.
Man trifft sich um sich besser kennenzulernen :-):
Entweder im individuellen Austausch oder in einer gemeinsamen und sportlichen Session: Event „Komm in deinen Shorts“, etc. Je nach Position und Möglichkeiten wirst du ein oder mehrere Gespräche haben.
Wir rekrutieren Persönlichkeiten mehr als Diplome! Kein Stress…
Ein zweites Gespräch ist möglich, um unsere ersten gegenseitigen Eindrücke zu bestätigen.
Du hast es geschafft !
Herzlich willkommen, du integrierst unser DECATHLON-Team. Du besuchst einen Integrationskurs- und folgst dem Schulungsprogramm!
Du wirst regelmäßige Einzelgespräche, tolle Teamsitzungen mit sportlichen Aktivitäten und vieles mehr haben!
