Il recruiting
in DECATHLON

Il recruiting in DECATHLON. Lo sport è la tua passione e vuoi far parte di una squadra dinamica? Scopri il nostro processo di selezione!

In DECATHLON, ogni collaboratore Recruiter è autonomo: pubblica l’offerta, riceve le candidature e assume la persona che risponde meglio ai bisogni dell’azienda.

Quali sono le tappe?

  1. Candidatura

    Candidatura

    Sul sito joinus.decathlon.ch, sono disponibili diversi percorsi di navigazione. Scopri le diverse posizioni e responsabilità associate.

    Scopri le offerte e invia la tua candidatura: riceverai un’e-mail automatica di conferma. Nessun account candidato, niente password da ricordare :-). In DECATHLON, dovrai solo fare la prima mossa e uno sportivo come te ti risponderà.

  2. Preselezione

    Preselezione

    La tua candidatura verrà presa in esame dal collaboratore Recruiter. Se sarà in linea con il profilo ricercato, sarai contattato per un primo incontro.

  3. Colloquio n° 1

    Colloquio n° 1

    Un incontro per conoscersi meglio 🙂

    Individuale o di gruppo, e sportivo: evento “Vieni in pantaloncini”, ecc. Potrai avere uno o più colloqui in base alla posizione e alle opportunità.

    Assumiamo personalità più che diplomati! Niente stress…

  4. Colloquio n° 2

    Colloquio n° 2

    Un eventuale secondo colloquio potrà servire a confermare le nostre prime impressioni reciproche.

  5. PROPOSTA

    PROPOSTA

    Sei dei nostri!

    Ti diamo il benvenuto: fai parte del team DECATHLON. Seguirai un percorso di inserimento e formazione!

    Potrai avere regolarmente colloqui individuali, vivere eccellenti riunioni di squadra, dove farai sport, ecc.

  6. Benvenuto

    Benvenuto

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