Notre processus de
recrutement
Le processus de recrutement DECATHLON. Tu es passionné(e) par le sport, tu veux rejoindre une équipe dynamique ? Alors découvre comment se déroule le recrutement chez nous !
Chez DECATHLON, chaque coéquipier(e) recruteur est autonome dans son recrutement. Il publie l’offre, reçoit toutes les candidatures et recrute la personne qui répond le mieux au besoin.
Comment ça se passe ?
Sur le site joinus.decathlon.ch, tu peux avoir différents parcours de navigation. Tu découvres les différents jobs et responsabilités associées.
Tu découvres les offres et tu peux y postuler, tu recevras un mail automatique de confirmation. Pas de compte candidat chez DECATHLON, pas de mot de passe à retenir :-). Chez DECATHLON il suffit de faire le premier pas et un sportif comme toi t’apportera une réponse.
Ta candidature est reçue et sera examinée par le coéquipier recruteur. Si celle-ci est retenue, tu seras contacté(e) pour un premier échange.
On se rencontre, pour mieux se connaître 🙂 :
Soit en échange individuel, soit en session collective et sportive : Événement “Viens en short”, etc.… Tu peux avoir un ou plusieurs entretiens en fonction du poste et des opportunités.
Nous recrutons des personnalités plus que des diplômes ! Pas de stress…
Un second entretien est peut-être envisageable pour confirmer nos premières impressions mutuelles.
Tu es retenu(e) !
Bienvenue, tu intègres la team DECATHLON. Tu suis un parcours d’intégration et de formation !
Tu auras l’occasion d’avoir des entretiens individuels réguliers, tu vivras de superbes réunions d’équipe avec des activités sportives et plein d’autres choses!
